サスティナブル経営とは？重要性と取り入れるメリット

サスティナブル経営を導入することで、環境問題への対応や企業イメージの向上、優秀な人材の確保などさまざまなメリットが期待できます。長期的な視野を持って経営することが重要視される現代において、サスティナブル経営は企業の競争力強化に必要な取り組みと言えるでしょう。

今回はサスティナブル経営の取り組みや、メリットについて詳しく解説していきます。ぜひ参考にしてくださいね。

サスティナブル経営とは？意味と注目の背景

サスティナブル経営とは具体的にどのような取り組みを指すのでしょうか。サスティナブル経営の本質や多くの企業が注目する背景について見て行きましょう。

サスティナブル経営とは

サスティナブル経営とは、企業活動におけるESG(環境・社会・経済)への配慮を指しています。環境保護、社会貢献、適切なリスク管理など、企業の持続的な成長と社会的責任を実現する経営方法です。

サスティナブル経営には、経営層の強いコミットメント、ESGリスクを踏まえた長期的なビジョン、推進体制整備、積極的な情報開示などの取り組みが必要となります。

なぜサスティナブル経営が注目されるのか

サスティナブル経営が注目される理由は、地球環境問題の深刻化や社会課題に対する意識の高まり、企業不祥事による企業統治の重要性の認識などが挙げられます。

つまり、企業経営における社会的責任が問われる中で、長期的な視野を持ち、持続可能な経営を実現することが求められ、サスティナブル経営はその解決策として注目されているのです。

ESDやCSVとの違い

環境、社会、経済の持続可能性に配慮することで事業の持続可能性向上を図るサスティナブル経営に対し、ESDやCSVとは、どのような違いがあるのでしょうか。

ESD(Education for Sustainable Development)とは持続可能な開発のための教育のこと。持続可能な社会の実現に向けて一人一人が主体的に行動する力を育みます。 一方、CSV(Creating Shared Value)とは社会課題の解決と企業の競争力の向上を同時に実現する経営モデルです。

ESDは教育の場における概念、CSVは社会課題解決と企業利益の統合を指し、これらはいずれも持続可能な社会の実現を目指すという点では共通しており、相互に関連する概念であると言えるでしょう。

サスティナブル経営に力を入れるメリットとは？

ではサスティナブル経営を積極的におこなうことで、企業はどんなメリットを得ることができるのでしょうか。ここでは3つのメリットについて解説します。

長期的な企業価値の向上が期待できる

ESGリスクへの適切な対応や、環境問題対策、社会貢献活動を通じて企業の信頼性が高まり、長期的な企業価値向上につながります。また、ESG投資の広がりによりサスティナブル経営は企業評価の重要な要素ともなっているのです。

※ESG投資とは‥企業環境・社会・企業統治への取り組みを総合的に評価し、優れた企業への投資を行う投資手法です。

新規事業を展開できる可能性も向上

再生可能エネルギーやグリーンモビリティ、医療・介護サービスなど、サスティナブルな社会を実現する新しいビジネス機会が生まれます。サスティナブル経営に注力することで、このような成長分野への事業展開が可能になります。

人材確保に好影響を与える可能性も

社会的責任を果たす企業は求職中の人にとって魅力的に映り、優秀な人材の確保に役立ちます。特に新入社員の価値観が多様化する現代において、理念や働き方にサスティナビリティを重視する傾向が強まっていることから人材確保の面でメリットとなるでしょう。

サスティナブル経営の一環として

企業には環境負荷低減、社会課題への取り組み、適切な経営統治体制の構築など、ESG(環境・社会・経済)への配慮が求められています。このような取り組みは、長期的な企業価値工業や新規事業を展開すること、さらには優秀な人材確保が期待されています。

しかし、サスティナブル経営の重要性を理解しながらも実現に至っていない企業の担当者様も多いのではないでしょうか。

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